Kurumsal

İnsan Kaynakları

Okul kültürümüzün temel taşı: güçlü ve sürdürülebilir bir ekip.

İnsan Kaynakları Yaklaşımımız

Niteliği belirleyen, güçlü bir ekiptir.

Gökkuşağı Koleji'nde insan kaynakları yaklaşımı; eğitimin niteliğini, güçlü ve sürdürülebilir bir ekip yapısının belirlediği anlayışına dayanır. Öğretmenlerimiz ve çalışanlarımız, okul kültürümüzün temel taşı olarak görülür; mesleki gelişimleri ve kurumsal aidiyetleri stratejik bir öncelik olarak ele alınır.

Uluslararası programlarla uyumlu eğitim anlayışını destekleyecek; alanında yetkin, öğrenmeye açık ve öğrenci merkezli bir bakış açısına sahip eğitimcilerle çalışmayı önemseriz. Farklı disiplinlerden ve kültürlerden gelen kadromuz, çok sesli ve dinamik bir eğitim ortamının oluşmasına katkı sağlar.

Çalışanlarımızın mesleki gelişimini destekleyen eğitimler, akademik paylaşımlar ve kurumsal gelişim çalışmalarıyla öğrenen bir organizasyon yapısını sürdürürüz. Amacımız; her kampüste ortak bir eğitim duruşu ve güçlü bir kurum kültürü oluşturmaktır.

Değerlerimiz

Ekip kültürümüzü kuran ilkeler.

Öğretmenlerimiz ve çalışanlarımız, okul kültürümüzün temel taşıdır; mesleki gelişimleri ve kurumsal aidiyetleri stratejik bir önceliktir.

I
Öğrenen Organizasyon
Mesleki gelişimi destekleyen eğitimler, akademik paylaşımlar ve kurumsal gelişim çalışmalarıyla sürekli öğrenen bir yapı sürdürürüz. Amaç; her kampüste ortak bir eğitim duruşu ve güçlü bir kurum kültürü oluşturmaktır.
II
Adil ve Şeffaf İşe Alım
İnsan kaynakları politikamız adil, şeffaf ve eşitlikçi bir işe alım sürecine dayanır. Mesleki yeterliliğin yanı sıra iletişim becerileri, ekip çalışmasına yatkınlık ve sürekli gelişime açıklık değerlendirmenin önemli parçalarıdır.
III
Çok Kültürlü Kadro
Farklı disiplinlerden ve kültürlerden gelen, öğrenci merkezli bir bakışa sahip eğitimcilerle çalışırız. Bu kadro, çok sesli ve dinamik bir eğitim ortamının oluşmasına katkı sağlar.

Bize Katılın